2021-4-9 | 職業(yè)教育
摘 要:分析了現(xiàn)階段建筑類高職學生的能力素質(zhì)現(xiàn)狀,介紹了在《建筑構(gòu)造》教學中嘗試的提高學生職業(yè)能力素質(zhì)的若干培養(yǎng)方法,為高職土建專業(yè)人才培養(yǎng)、課程改革提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞:職業(yè)能力;高職教育;建筑構(gòu)造
一、職業(yè)能力的內(nèi)涵
職業(yè)是人類社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,職業(yè)活動已成為如今十分普遍的社會現(xiàn)象。職業(yè)能力是指從事某種職業(yè)必須具備的,并在該職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的多種能力的綜合。其中包括一般職業(yè)能力和特殊職業(yè)能力, 一般職業(yè)能力是指與崗位各項任務和各種崗位、各種職業(yè)有關(guān)的共同能力,特殊能力是指人從事某種專業(yè)活動所具體需要的能力。
高職建筑工程技術(shù)專業(yè)的學生畢業(yè)后主要在建筑施工企業(yè)從事工程項目組織、現(xiàn)場施工管理等方面的技術(shù)管理工作。建筑業(yè)的工程技術(shù)人員應具備的能力素質(zhì)要求是要有不辭勞苦,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和嚴肅認真,一絲不茍的求實工作態(tài)度。要謙虛謹慎,深入工作第一線,能和同事密切合作。在牢固掌握專業(yè)知識的基礎上,對相近專業(yè)的知識要比較了解,并有較好的外語水平,計算機應用能力,語言表達能力和理論應用實際的能力。
二、目前高職培養(yǎng)對象的能力素質(zhì)現(xiàn)狀
(一)高職學生入學成績低,學習能力不足。
高職學生入學成績普遍偏低、基礎普遍較差,是傳統(tǒng)應試教育的失敗者,沒有好的學習方法,不愿意看書學習,缺乏刻苦鉆研的精神。
(二)高職學生學習目標不明確,動力不足。
有些學生考入高職院校后生活茫然,不能合理地支配和安排自己的時間,不知自己學的東西有什么用,將來自己要做什么,對自身的職業(yè)生涯缺乏規(guī)劃。
(三)高職學生缺乏獨立思考意識和探索創(chuàng)新精神。
在應試教育的背景下,教師尊重學生個性不夠,真正有個性的學生缺乏一種真正意義上的認同和接受。大多數(shù)情況下,學生不敢堅持自己的見解,為取得較高的學習成績,盲目地相信教師和課本,盲目地追求標準答案,理論應用于實際的能力不足。
(四)高職學生注重自我能力提升,缺少團隊合作意識。
現(xiàn)在的高職學生大多是獨生子女,來自單親家庭的比例逐年提升。學生比較自我,重視自己未來的職業(yè)發(fā)展,卻恰恰忽略了有助于事業(yè)成功的團隊合作。學生不愿接受集體的約束,對集體活動和公益勞動缺乏熱情,缺少集體榮譽感。
(五)高職學生不會有效利用現(xiàn)有的學習資源。
現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)如此發(fā)達, 名師課件、精品課學習網(wǎng)站比比皆是,圖書館就在身邊,學生卻不會自己主動去搜索資料學習。很多人有電腦,卻不會制作常用的辦公文件,不會畫一份像樣的圖紙。
(六)語言表達能力差,不善于推銷自己。
高職學生中來自農(nóng)村和城鎮(zhèn)的比較多,經(jīng)濟條件不太好,自卑心理較重,不愿出頭露面,不善競爭,不愿意表達自己的真實想法。
三、《建筑構(gòu)造》教學中職業(yè)能力素質(zhì)培養(yǎng)途徑
《建筑構(gòu)造》是建筑工程技術(shù)專業(yè)(以下簡稱建工專業(yè))的一門專業(yè)基礎課,該課程在專業(yè)教學系統(tǒng)中起著承上啟下的作用,對培養(yǎng)建筑工程技術(shù)專業(yè)學生的實踐能力、創(chuàng)新能力起著重要的作用。作為《建筑構(gòu)造》的專業(yè)教師在傳授專業(yè)知識的同時,應該注意結(jié)合高職學生的特點,有的放矢地對學生進行專業(yè)知識、技能與專業(yè)素質(zhì)的雙重培養(yǎng)。以下是筆者在省級精品課建設中的一些教學嘗試。
(一)開展專題論述,培養(yǎng)自學能力
基于教學條件的限制,對高職學生的理論教學基本是填鴨方式,老師課堂講解的未必都能理解,更別指望學生主動去看書學習,大多數(shù)學生沒有自學的興趣和能力。針對這一特點,筆者設計了一個訓練項目。每次上課前的5分鐘留給學生做專題研究發(fā)布。形式是每兩人一組,研究對象為國內(nèi)外的著名建筑,由于學生大多來自文化環(huán)境不十分優(yōu)越的地區(qū),專業(yè)又沒有開出建筑欣賞、建筑歷史等相關(guān)課程,學生的專業(yè)視野非常狹窄,對專業(yè)的認知度不高。通過學生自己深入圖書館和網(wǎng)絡收集資料,然后制作PPT,最后再拿到老師和同學面前共同分享。這個過程對于制作者本人學會收集資料、整理素材,是自學能力的提高過程,同時在大家面前演講表述也是一個語言表達能力的培養(yǎng)。老師和同學要對他們的研究專題報告提出建議和修改意見,這又是再次提升能力的絕好機會。對于比較好的專題上傳到精品課網(wǎng)站,大家共同學習。;另外對其他同學來說既豐富了專業(yè)知識,對專業(yè)學習充滿期待,也為自己的專題報告積累了成功的經(jīng)驗。
(二)教學內(nèi)容課外延伸,培養(yǎng)理論應用實踐能力
《建筑構(gòu)造》的教學中涉及建筑構(gòu)造原理和方法較多,教材上的節(jié)點詳圖對于高職學生理解起來難度較大。因此對于高職層次的學生來說,教材上的理論太抽象難懂,沒有實踐中的感悟體會,很難學明白。所以教學內(nèi)容不能僅僅局限于課堂上,要培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力。建工專業(yè)學生沒有設計類課程,為彌補不足,特在教學中加入建筑空間組合設計的一些內(nèi)容,目的是使將來學生在指導施工中能理解建筑設計。學完這部分內(nèi)容,筆者要求學生結(jié)合學習內(nèi)容,寫一篇校園建筑的解說稿,從而更好的理解建筑設計的內(nèi)涵。另外在每一構(gòu)造章節(jié)結(jié)束后,要求學生對校園內(nèi)的建筑節(jié)點進行觀察、測量和繪圖,并結(jié)合相關(guān)知識點加以論述其構(gòu)造合理性及優(yōu)缺點。通過體驗學習,學生對構(gòu)造有了一些理解,并能舉一反三,很好的運用構(gòu)造理論,對構(gòu)造方案進行優(yōu)選,學習效果良好。
(三)工作小組集體撰寫調(diào)研報告,培養(yǎng)團隊合作能力
團隊意識在當今的建工企業(yè)中的作用是相當重要的,團結(jié)合作、協(xié)同攻關(guān)是團隊作戰(zhàn)能力的重要表現(xiàn)形式,只有具備了強烈的團隊意識,才能實現(xiàn)真正的合作。建筑調(diào)研報告是民用建筑構(gòu)造教學結(jié)束后給學生布置的團隊作業(yè)。在開展調(diào)研工作之前,老師要告訴學生應該怎么進行調(diào)研工作?工作側(cè)重點在哪里?調(diào)研報告的格式要求是什么?然后學生6人為一個工作小組開展對校園建筑的調(diào)研工作。在這項訓練中,學生的工作積極性非常高漲,到相關(guān)部門走訪調(diào)查、組織召開學生調(diào)研座談會,設計調(diào)研問卷,分析數(shù)據(jù)得出結(jié)論。還在一些關(guān)鍵部位進行拍攝留做論據(jù)資料,最后上交調(diào)研報告。在這個項目中,充分發(fā)揮了學生的學習主體作用,把調(diào)研工作與學習內(nèi)容緊密結(jié)合,同時在工作中充分發(fā)揮了團隊合作的精神,在小組長的帶領(lǐng)下,同學們分工明確,各行其責,不等不靠,每個人都那么努力地為團隊的榮譽去工作。與此同時與人溝通的能力、組織協(xié)調(diào)能力、科技文體的寫作能力、辦公軟件應用能力再一次得到鍛煉。其中有一些調(diào)研報告甚至被學校相關(guān)部門留用作為工作改進的依據(jù)。學生們?yōu)樽约旱墓ぷ饕宰院溃杏X專業(yè)學習發(fā)揮了實際作用。