1、醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因分析

1.1醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作無(wú)明確的工作目的

通過我們對(duì)大多數(shù)醫(yī)院的調(diào)研情況我們可以看出，現(xiàn)在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作存在著很多亟待解決的問題，其中一個(gè)重要的問題就在于大多數(shù)的醫(yī)院對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作有著片面的認(rèn)識(shí)與理解，這種片面性表現(xiàn)在：首先，有些醫(yī)院負(fù)責(zé)人就是一味的追求利益的最大化，他們認(rèn)為醫(yī)院不是為人民服務(wù)的機(jī)構(gòu)，以及為社會(huì)提供公共服務(wù)的機(jī)構(gòu)，還應(yīng)該以獲取最大利益為目的來經(jīng)營(yíng)醫(yī)院。其次就是盲目的追求醫(yī)院社會(huì)公益的最大化。這層意思就是指的是醫(yī)院應(yīng)該最大化的為社會(huì)提供醫(yī)療以及器械方面的社會(huì)公共活動(dòng)。這兩種思想的錯(cuò)誤性在于將醫(yī)院的社會(huì)醫(yī)療保障機(jī)制與醫(yī)院的資金營(yíng)業(yè)收益這兩方面分開，從而不能清晰地了解到醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的目的。

1.2在面臨較大的投資項(xiàng)目之前缺乏科學(xué)合理性的分析

現(xiàn)代的醫(yī)學(xué)界，醫(yī)用器械用品往往在價(jià)格方面較高，這些都是由于醫(yī)用器械專用性較強(qiáng)所導(dǎo)致的。然而在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中治療、檢查是必須要用到科學(xué)的醫(yī)用器械的，因此現(xiàn)在的醫(yī)院投入中有很大的一部分費(fèi)用是要用在醫(yī)療器械的引入中。在醫(yī)院引入新的醫(yī)療設(shè)備之前，因?yàn)闆]有對(duì)設(shè)備做科學(xué)合理的評(píng)估，對(duì)器械的可用性以及可以給醫(yī)院帶來多大的經(jīng)濟(jì)效益，這些如果都沒有進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真的思考，在醫(yī)院開始運(yùn)行之后就會(huì)造成設(shè)備閑置，甚至帶來更大的經(jīng)濟(jì)損失。

1.3醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人才能力較差

除了上面說的醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的問題，其次最重要的就是醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人才能力較為薄弱。由目前的調(diào)查我們可以得出，現(xiàn)在的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人才的工作內(nèi)容僅僅是局限于算賬、管理錢財(cái)，對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的新理論技術(shù)不了解或者不懂，這也就導(dǎo)致了在醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作方面工作不出眾。還有就是相關(guān)工作人員對(duì)相關(guān)資金籌集以及投資方面的知識(shí)嚴(yán)重缺乏，不能為領(lǐng)導(dǎo)層做決定提供科學(xué)的依據(jù)。除此之外由于醫(yī)院缺乏有效的監(jiān)督管理制度，對(duì)于一些采購(gòu)項(xiàng)目以及器械購(gòu)買，沒有一些專業(yè)評(píng)估制度，往往是由主觀意見做決定這就意味著醫(yī)院投資性價(jià)比會(huì)比較低。從而導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)日益加大。

2、醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制具體辦法

2.1明確醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目的

眾所周知，醫(yī)院屬于社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，主要的設(shè)立目標(biāo)就在于為社會(huì)廣大人們?nèi)罕娞峁┗镜纳鐣?huì)醫(yī)療保障。但是，除此之外醫(yī)院還是一個(gè)營(yíng)利性質(zhì)的社會(huì)機(jī)構(gòu)，要保證在最小的投資情況下實(shí)現(xiàn)最基本的社會(huì)醫(yī)療保障。在新的醫(yī)療改革下我們要做到醫(yī)院的社會(huì)保障與醫(yī)院盈利兩方面實(shí)現(xiàn)最佳的結(jié)合與優(yōu)化，只有這樣才能更好地為社會(huì)提供更好的社會(huì)醫(yī)療保障。

2.2構(gòu)建健全的醫(yī)院監(jiān)督管理制度

中國(guó)古語(yǔ)云：“不成規(guī)矩，無(wú)以成方圓”。同樣對(duì)于醫(yī)院的管理方面，也需要健全的規(guī)章制度保持醫(yī)院健康合理的運(yùn)營(yíng)。具體建議為，醫(yī)院財(cái)務(wù)相關(guān)的人員要嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)相關(guān)法令，并且根據(jù)醫(yī)院的具體情況做出具體的工作安排與指導(dǎo)。同時(shí)建立其醫(yī)院財(cái)務(wù)管理機(jī)制，以及資金出入評(píng)測(cè)規(guī)則。對(duì)于投資項(xiàng)目要做出正確的市場(chǎng)評(píng)估等。

2.3增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

隨著我國(guó)醫(yī)療改革的不斷深入，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也提出了更高的要求，這就需要我們相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人要全面提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。首先工作人員要堅(jiān)持以人為本，并且堅(jiān)持不斷完善自身的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)與能力。除此之外，建立起相關(guān)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理考核機(jī)制是必要的，設(shè)立財(cái)務(wù)管理考核機(jī)制對(duì)于培養(yǎng)、監(jiān)督相關(guān)人員完善自身能力是十分必要的。除了這些必要的考核制度以外，要建立起人員培訓(xùn)制度，經(jīng)常對(duì)對(duì)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，保證人員們適應(yīng)隨時(shí)變化的社會(huì)機(jī)制。

2.4提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們可以看到一般財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因主要在于相關(guān)人員管理意識(shí)不夠強(qiáng)。要想提高相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，首先要在醫(yī)院大力宣傳風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)與相關(guān)知識(shí)，在保證了解基本業(yè)務(wù)的同時(shí)要樹立起預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)。最后對(duì)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)處理能力以及應(yīng)變能力要加以培訓(xùn)，從而切實(shí)提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

4、結(jié)語(yǔ)

通過本文關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的系統(tǒng)論述，可以得出，要想更加系統(tǒng)科學(xué)的控制醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，需要醫(yī)院多方面的努力，以及更加系統(tǒng)的管理理念的支持。

作者：蔡素萍 單位：江西省萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院