學(xué)位論文能參與職稱(chēng)評(píng)定嗎

　　學(xué)位論文能參與職稱(chēng)評(píng)定嗎?學(xué)位論文與職稱(chēng)論文是兩種完全不同的論文，用途不同，寫(xiě)作要求也不同，最關(guān)鍵的是，學(xué)位論文在我們畢業(yè)時(shí)已經(jīng)使用過(guò)了，況且距離職稱(chēng)晉升時(shí)間有些太過(guò)久遠(yuǎn)了，職稱(chēng)論文是我們就業(yè)后在工作崗位所發(fā)表的文章，與學(xué)生時(shí)期的文章截然不同，職稱(chēng)論文講究實(shí)效性和創(chuàng)新性，因此，學(xué)位論文不能用作職稱(chēng)評(píng)審，打算晉升職稱(chēng)的人員一定要重新發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

　　學(xué)位論文是作者為獲得某種學(xué)位而撰寫(xiě)的研究報(bào)告或科學(xué)論文。一般分為學(xué)士論文、碩士論文、博士論文三個(gè)級(jí)別。其中尤以博士論文質(zhì)量最高，是具有一定獨(dú)創(chuàng)性的科學(xué)研究著作，是收集和利用的重點(diǎn)。學(xué)位論文代表不同的學(xué)識(shí)水平，是重要的文獻(xiàn)情報(bào)源之一。它一般不在刊物上公開(kāi)發(fā)表，只能通過(guò)學(xué)位授予單位、指定收藏單位和私人途徑獲得。

　　職稱(chēng)論文，顧名思義，就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評(píng)定一定職業(yè)職稱(chēng)的論文形式。一般職稱(chēng)論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所分等級(jí)不同，如工程師領(lǐng)域，可分為初級(jí)工程師論文、中級(jí)工程師論文和高級(jí)工程師論文等，職稱(chēng)論文一般也有相應(yīng)的時(shí)間要求，通常是申報(bào)職稱(chēng)前三年內(nèi)所發(fā)表的論文，因此這一點(diǎn)學(xué)位論文也是不能滿(mǎn)足的。

所以評(píng)職稱(chēng)一定要盡早準(zhǔn)備職稱(chēng)論文的發(fā)表，盡早積累，以免出現(xiàn)臨近評(píng)審出現(xiàn)胡子眉毛一把抓的情況，況且職稱(chēng)論文發(fā)表通常需要準(zhǔn)備若干篇職稱(chēng)論文，不單單是一篇，因此，作者需要盡早做好規(guī)劃，職稱(chēng)論文發(fā)表的疑問(wèn)歡迎咨詢(xún)?cè)诰€編輯。