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外國經(jīng)濟(jì)與管理雜志

刊名:外國經(jīng)濟(jì)與管理

英文名:Foreign Economics & Management

曾用刊名:外國經(jīng)濟(jì)參考資料

主管單位:教育部

主辦單位:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

出版地:上海市

主編:談敏

ISSN:1001-4950

CN:31-1063/F

周期:月刊

語種:中文

開本:大16開

單價(jià):8元/期

定價(jià):96元

郵發(fā)代號:4-412

創(chuàng)刊時(shí)間:1979年

外國經(jīng)濟(jì)與管理雜志基礎(chǔ)信息:

《外國經(jīng)濟(jì)與管理》(月刊)創(chuàng)刊于1979年,是由中華人民共和國教育部主管、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)主辦的,國內(nèi)外公開發(fā)行的全國管理類核心期刊。專業(yè)學(xué)術(shù)性刊物。宣傳我國對外開放政策,介紹國外企業(yè)經(jīng)營管理理論、方法、模式、策略、刊載有關(guān)外資利用和涉外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的論著及資料。本刊的特點(diǎn)是內(nèi)容新、信息多,集綜合性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和可讀性于一體。本刊深受廣大經(jīng)濟(jì)理論工作者、高等院校師生、企業(yè)管理人員和政府經(jīng)濟(jì)管理部門公務(wù)員的歡迎。在新的一年即將來臨之際,本刊全體同仁向一貫熱情支持本刊的廣大讀者和作者表示衷心的感謝,并希望在2007年繼續(xù)得到您的支持。本刊主要讀者群是高等院校師生、科研人員,以及政府和企業(yè)高級管理人員。

外國經(jīng)濟(jì)與管理雜志欄目設(shè)置:

理論前沿、創(chuàng)業(yè)研究、組織研究、經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、營銷、金融

外國經(jīng)濟(jì)與管理雜志收錄情況:

1、期刊收錄:CSSCI中文社會科學(xué)引文索引(2012—2013)來源期刊(含擴(kuò)展版)、中國知網(wǎng)、萬方、維普收錄

2、核心期刊:中文核心期刊(2011);中文核心期刊(2008);中文核心期刊(2004);中文核心期刊(2000);中文核心期刊(1996);中文核心期刊(1992);中國人文社會科學(xué)核心期刊要覽(2008年版)

3、期刊榮譽(yù):“上海社科期刊編校質(zhì)量”優(yōu)良獎(jiǎng)

4、數(shù)據(jù):MARC數(shù)據(jù);DC數(shù)據(jù)

5、圖書館藏:國家圖書館館藏;上海圖書館館藏

外國經(jīng)濟(jì)與管理雜志訂閱方式:

主編:談敏

地址:上海市武東路321號乙

郵政編碼:200434

電話:021-65904367

郵箱:WJGL@mail.shufe.edu.cn

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    外國經(jīng)濟(jì)與管理雜志社投稿信息

    (一)請將作者姓名、出生年份、性別、職稱、學(xué)位、工作單位、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、傳真和E-mail等信息全部集中在獨(dú)立于正文的首頁。文稿正文中務(wù)必避免出現(xiàn)影響匿名審稿的信息。作者在投稿時(shí)必須承諾只投本刊,并注明“專投貴刊,絕不一稿多投”。投稿務(wù)請采取郵寄和在線兩種形式。

    (二)來稿請用A4紙打印,上下左右留足空白,請勿正反雙面打印;中文請用5號宋體,英文請用5號TimesNewRowan體,行距為1.5倍。

    (三)文章題目一般不超過20個(gè)漢字,必要時(shí)可加副標(biāo)題。請附不超過200字的中文摘要、3~6個(gè)中文關(guān)鍵詞,以及中圖分類號和文獻(xiàn)標(biāo)識碼。

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    (五)注釋采用尾注形式,集中放在正文后面、參考文獻(xiàn)之前,以“①”形式標(biāo)注序號。

    (六)本刊實(shí)行引文實(shí)引制。參考文獻(xiàn)一律列于文末,以“[1]”的形式標(biāo)注序號,并在正文實(shí)際引用處加注相同序號的上標(biāo)。參考文獻(xiàn)請?jiān)陬}名后注明文獻(xiàn)類別(專著[M]、論文集[C]、報(bào)紙文章[N]、期刊文章[J]、學(xué)術(shù)論文[D]、論文報(bào)告[R]、標(biāo)準(zhǔn)[S]、專利[P]、電子文獻(xiàn)[EB/OL])。文獻(xiàn)著錄格式如下:

    (1)期刊文章:[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[J].刊名,年,卷(期):起止頁碼.。英文期刊參考文獻(xiàn)按下例書寫:[1]Speckman,RE,andHesterly,JM.Alliancemanagement:Aviewfromthepastandalooktothefuture[J].JournalofManagementStudies,1998,35(6):102-110.。

    (2)著作:[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[M].版本.出版地(城市):出版者,出版年份:引文起止頁碼(任選).;如同一著作引用多處,請?jiān)诿刻幰牡钠鹬鬼摯a后用逗號分開,如:12—15,126—127。英文著作引文舉例:[2]TomAStewart.Intelligentcapital:thenewwealthoforganizations[M].London:NicholasBbready,1997:24-26.。

    (3)報(bào)紙文章:[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[N].報(bào)紙名,出版日期(版次).。

    (4)論文集析出文章:[序號]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者.析出文獻(xiàn)題名[A].原文獻(xiàn)主要責(zé)任者.原文獻(xiàn)題名[C].出版地(城市):出版者,出版年份:析出文獻(xiàn)起止頁碼。英文論文集引文舉例:[3]Hewison,K.EmergingsocialforcesinThailand[A].inRobison,R,andGoodman,DSG(Eds.).ThenewrichinAsia:Mobilephones,McDonald’sandmiddle-classrevolution[C].London:Routledge,1996:137-140.。

    (5)譯著:[序號](國家或地區(qū)名)主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[M].(譯者).出版地(城市):出版者,出版年份:起止頁碼(任選).。

    (6)電子文獻(xiàn):主要責(zé)任者.電子文獻(xiàn)題名[EB/OL].文獻(xiàn)出處或可獲得網(wǎng)址,發(fā)表或更新日期.。

    (七)因本刊篇幅有限,列在文末的參考文獻(xiàn)一般以20個(gè)為限。其余可在正文引用處按下例標(biāo)注:(L.A.Isabella等,2004a:120~123)。

    (八)來稿若含有數(shù)學(xué)公式、表格、曲線圖及其他圖表,請用計(jì)算機(jī)編寫相關(guān)內(nèi)容,并務(wù)必保證其中的符號、數(shù)字、文字、圖線清晰規(guī)范,以便本刊排錄時(shí)直接按原樣掃描。圖表請勿使用彩色和陰影背景,但務(wù)必標(biāo)明名稱和資料來源;表格盡可能采用三線開放式。

    (九)本刊編輯部在收到打印稿以后正式啟動(dòng)審稿程序。本刊不收審稿費(fèi)、版面費(fèi)。

    外國經(jīng)濟(jì)與管理雜志社編輯部征稿基于扎根理論的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究多視角分析與整合框架構(gòu)建國外綠色創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀評介企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略研究現(xiàn)狀探析與未來展望企業(yè)信息系統(tǒng)采納后行為研究評介與展望顧客組織社會化研究綜述與未來展望基于兩大心理學(xué)理論對網(wǎng)購消費(fèi)者虛擬體驗(yàn)的解讀國外產(chǎn)學(xué)研合作研究述評、展望與啟示國外創(chuàng)新搜尋研究綜述組織內(nèi)部信任理論研究述評西方組織犬儒主義研究探析創(chuàng)業(yè)過程中的企業(yè)家機(jī)會發(fā)現(xiàn)研究內(nèi)部創(chuàng)業(yè)倡導(dǎo)者角色與行為模式研究試析違約回收率與違約率相關(guān)關(guān)系研究的新進(jìn)展證券分析師報(bào)告市場反應(yīng)研究綜述西方倫理決策研究述評國外酒店管理合同研究新進(jìn)展探析《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2006年度總目錄試析公司主頁的基本功能與戰(zhàn)略定位企業(yè)年齡研究并購整合:通過能力管理創(chuàng)造價(jià)值試析金融結(jié)構(gòu)的變遷與企業(yè)制度的創(chuàng)新股票市場流動(dòng)性與公司治理關(guān)系研究(下)——兼論我國股票市場的流通及改制問題信息商品的版本劃分研究高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)類型芻議

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