刊名：社會發(fā)展研究

英文名：Journal of Social Development

主管單位：中國社會科學(xué)院

主辦單位：中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院

出版地：北京市

主編：李漢林

ISSN：2095-7580

CN：10-1217/C

周期：季刊

語種：中文

開本：小16開

單價：35.00元/期

定價：140.00元

創(chuàng)刊時間：2014年

社會發(fā)展研究雜志基礎(chǔ)信息：

社會發(fā)展研究雜志（季刊）于2014年創(chuàng)刊，本刊辦刊宗旨是，以當前中國社會發(fā)展之重大問題研究為重點，以社會發(fā)展的理論、方法、調(diào)查、政策研究以及國際比較研究為主題，努力建設(shè)成為科學(xué)研究與戰(zhàn)略對策相對接的學(xué)術(shù)平臺。

社會發(fā)展研究雜志欄目設(shè)置：

專題研討、研究論文、學(xué)術(shù)述評、調(diào)查報告、書評。

社會發(fā)展研究雜志收錄情況：

1、期刊收錄：中國知網(wǎng)、維普。

2、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)；DC數(shù)據(jù)

3、圖書館藏：國家圖書館館藏；上海圖書館館藏

社會發(fā)展研究雜志訂閱方式：

主編：李漢林

地址：北京市三里河?xùn)|路5號中商大廈8層

郵政編碼：100045

電話：010-59366555；59366565

郵箱：nisdbjb@cass.org.cn

社會發(fā)展研究雜志社相關(guān)期刊

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社會發(fā)展研究雜志社投稿信息

學(xué)術(shù)論文以10000-20000字力宜，書評以4000-6000字力宜。稿件第一頁載明以下信息：

（1）文章標題；

（2）作者相關(guān)信息，包括姓名、單位、職稱、學(xué)位、聯(lián)系電話、通訊地址、電子郵箱、身份證號碼等。

稿件第二頁載明以下信息

（1）文章標題；

（2）中文摘要（200字以內(nèi)）；

（3）3-5個關(guān)鍵詞；

（4）文章的英文標題、作者姓名的漢語拼音或英文名；

（5）英文摘要（不超過200詞）。稿件采用他人成說，需加注說明。在引文后加括號說明作者、出版年份及頁碼，詳細文獻出處作為參考文獻列于文后，以作者、出版年份、書名（或文章名）、譯者、出版地出板單位（或期刊名）排序文獻按作者姓氏的第一個字母依順序分中、英兩部分排列，中文文獻在前，英文文獻在后。引文中的英書名及期刊名用斜體，論文題目寫入“”號內(nèi)。作者自己的注釋均采用當頁腳注。文章正文的文內(nèi)標題、表格、圖、公式以及腳注分別連續(xù)編號。一級標題用編號一、二、三…..二級標題用（一）、（二）、（三）…..三級標題用1、2、3…四級標題用（1）（2）（3）…一級標題居中，二級標題左對齊，三級標題左縮進2格。每張圖、表格均應(yīng)達到出版質(zhì)量，并在行中標明其位置。本刊對所有來稿實行三審定稿制，取舍稿件重在學(xué)術(shù)水平，為此將逐步實行匿名評審稿件制度。文章一經(jīng)發(fā)表，著作權(quán)即歸中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院《社會發(fā)展研究》編輯部所有。凡涉及囯內(nèi)外版權(quán)問題，均遵《中華人民共和國版權(quán)法》和有關(guān)國際法規(guī)執(zhí)行。本刊刊登的所有文章未經(jīng)授權(quán)，一律不得轉(zhuǎn)載或翻譯，否則將追究法律責任。本刊刊登的所有文章均加入期刊數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。若無意加入網(wǎng)絡(luò)版者，請來稿時注明，否則視為默許。稿件請直接投寄編輯部，請勿一稿數(shù)投。投稿4個半月未收到刊用通知者請自行處理。來稿一經(jīng)刊用即奉稿酬和當期刊物兩冊。本刊亦刊登社會發(fā)展研究的重要學(xué)術(shù)信息，熱忱歡迎廣大學(xué)者和機構(gòu)積極提供，以期協(xié)力將《社會發(fā)展研究》建成學(xué)術(shù)交流的公共平臺。

社會發(fā)展研究雜志社編輯部征稿社會比較與主觀地位認同:以廣州市為例人力資本還是職業(yè)流動?——農(nóng)民工工資增長機制的一個實證研究全球化背景下的激勵創(chuàng)新與專利系統(tǒng)——一個新制度主義的分析歐洲工作質(zhì)量研究的新進展:發(fā)展與挑戰(zhàn)回到連通性——社會網(wǎng)絡(luò)研究的歷史轉(zhuǎn)向收入不平等的主觀測量與容忍度分析——基于職業(yè)收入分殊的視角中國經(jīng)濟增長與中小企業(yè)對社會性資源的利用——以浦鎮(zhèn)H企業(yè)為例廣東勞工維權(quán)組織的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢——基于珠三角的調(diào)查報告論社會政策發(fā)展與我國性別不平等機制的變化動員與管控:新中國群團制度的形成與發(fā)展理解社會工作服務(wù)遞送過程——福利意識形態(tài)對社會工作本土化的啟示鄉(xiāng)村手工藝傳統(tǒng)的現(xiàn)代命運——評鄧納姆著《困境中求生存:印度尼西亞的鄉(xiāng)村工業(yè)》單位制與師徒制——總體體制下企業(yè)組織的微觀治理機制中國的貧困狀況與整合性反貧困策略關(guān)懷經(jīng)濟學(xué)與投資女性——中國經(jīng)濟的新增長點當代農(nóng)民集體:一個四維分析框架的討論什么因素有助于抵御金融危機:人力資本還是政治資本?市場范圍、交易費用和信息機制——一個民間金融合約選擇的分析框架勞動爭議會降低員工辭職率嗎?——基于“退出—呼吁”模型的檢驗農(nóng)民工參加社會保險比例偏低的原因——農(nóng)民工市民化及制度統(tǒng)籌的視角職業(yè)機會、收入增長與就業(yè)質(zhì)量主觀評價絕對收入、相對收入與改革損益感——城鄉(xiāng)分割背景下的再考察社會交換論視角下志愿者中斷服務(wù)的影響因素研究——基于北京師范大學(xué)學(xué)生志愿者的一項調(diào)查發(fā)展視角下的社區(qū)運動——京郊外來打工者的社區(qū)試驗歷史新契機下農(nóng)民的去留選擇——評黃宗智《中國的隱性農(nóng)業(yè)革命》經(jīng)濟行動中的文化機制——解讀陳純菁的《營銷死亡:文化與中國人壽保險市場的形成》中國城市居民階層地位認同偏移研究網(wǎng)絡(luò)條件下的組織形式與規(guī)模——元意識形態(tài)的地位問題高等教育體系與精英階層再生產(chǎn)——基于12所高校調(diào)查數(shù)據(jù)知識勞動中的文化資本重塑——以E互聯(lián)網(wǎng)公司為例